Themenbereiche

Die Anlässe, die mit einer Organisationsberatung- und Entwicklung einhergehen, sind vielfältig und hängen stark von der jeweiligen Situation des Unternehmens ab. Auch hier ist es mir ein persönliches Anliegen, die Ausgangslage erst einmal offen, wertfrei und aus verschiedenen Blickwinkeln heraus zu betrachten. Auf dieser Basis definiere ich in enger Abstimmung mit meinen Kunden die Themen, die meiner Begleitung zugrunde liegen.


Eine Auswahl der Themenbereiche:

• Begleitung von Change-Management-Prozessen
• Bewusstmachen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Ressourcenausbau und Erweiterung der Selbstorganisation der Mitarbeiter
• Gestaltung und Neudefinition von Funktionen, Abläufen und Prozessen
• Entwicklung von Zukunftsbildern / Leitbildern
• Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Führungskräften • Konflikt- und Krisenmanagement
• Gesundheitsmanagement
• Verbesserung der sozialen Kompetenz

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Michaela Wasser • Martin-Luther-Platz 13-15 · 50677 Köln • T +49 221 96 56 355 • M +49 178 59 48 317 • info@michaelawasser.de • Impressum • Datenschutz